COVID-19 salgını sonrasında tedarik zincirlerindeki aksamalar ve artan talep nedeniyle mal ve hizmet fiyatları yükseldi. Rusya-Ukrayna Savaşı’nın da etkisiyle inatçı bir hal alan enflasyonla mücadele amacıyla artırılan faiz oranları, Avrupa’da son yılların en yüksek seviyesini gördü.
Yüksek enflasyon ve yüksek faiz oranlarıyla kötüleşen makroekonomik görünümün yarattığı belirsizlik, giderek daha fazla şirketi işten çıkarmaları hızlandırmaya ve maliyetleri kısmak için işe alımları frenlemeye zorluyor.
Bu yılın başından itibaren teknoloji, imalat ve otomotiv sektörleri başta olmak üzere hemen hemen tüm sektörlere yayılan işten çıkarmalar, İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketleri BT ve Vodafone’un açıkladığı işten çıkarma kararlarıyla hız kazandı.
Telekom şirketleri giderleri kısmak için işçi sayısını azalttı
İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi Vodafone, geçen hafta maliyetleri azaltmak ve büyümeyi hızlandırmak için önümüzdeki üç yıl içinde 11.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Vodafone’un dünya çapında yaklaşık 104.000 çalışanı bulunmaktadır.
Şirketin en büyük ve aynı zamanda “en kötü” performans gösteren pazarı olan Almanya, İngiltere ve İtalya’nın işten çıkarma kararından en çok etkilenecek ülkeler olacağı tahmin ediliyor. Mart ayında Vodafone, İtalya’da 1.000 ve Almanya’da yaklaşık 1.300 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Vodafone’un kararını yine İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi BT izledi.
BT, dijitalleşmenin artmasıyla operasyonlarında daha az iş gücüne ihtiyaç duyulması ve maliyetlerin düşürülmesi nedeniyle 2030 yılına kadar 40.000 ila 55.000 çalışanıyla yollarını ayıracağını açıkladı.
İngiliz telekomünikasyon devinin toplam istihdamı, şu anki 130.000 seviyesinden 2030 yılına kadar 75.000’den 90.000’e düşecek. Bu düşüş, şirketin toplam iş gücünün yüzde 40’ından fazlasını azalttığı anlamına geliyor.
Telekom Italia ise gönüllü erken emeklilik programıyla İtalya’da 2.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
İsveçli telekom ekipmanı üreticisi Ericsson, maliyet düşürme planının bir parçası olarak dünya çapında 8.500 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İsviçreli bilgisayar aksesuarları üreticisi Logitech, Mart ayında 300 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Finlandiyalı telekom ekipmanı üreticisi Nokia, 3 Mayıs’ta 208 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İrlanda-ABD ortaklı bir bilgi teknolojileri şirketi olan Accenture, küresel ekonomiye ilişkin endişeler nedeniyle Mart ayı sonunda 19.000 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Alman yazılım firması SAP, Ocak ayı sonunda maliyetleri azaltmak ve bulut işine odaklanmak için küresel işgücünün yüzde 2,5’i olan 3.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Otomotiv bölümünün farklı alanlarında işten çıkarmalar yaşanıyor
Vauxhall, Peugeot, Citroen, Fiat, DS, Jeep, Alfa Romeo, Maserati, Abarth ve Fiat Professional markalarını bünyesinde barındıran otomotiv üreticisi Stellantis, Şubat ayında İtalya operasyonlarında gönüllü işten çıkarmalar yoluyla 2.000 işçiyi işten çıkarmak için sendikalarla anlaştı.
İsveçli kümelenme Volvo, Mart ayında Avrupa’daki otobüs üretim operasyonunu yeniden yapılandırarak 1.600 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Öte yandan Volvo Cars, bu ayın başlarında İsveç’te 1.300 kişiyi daha işten çıkarma kararını açıkladı. Bu sayı, şirketin kendi ülkesindeki işgücünün yüzde 6’sını oluşturuyor.
İtalyan otomotiv parçaları üreticisi Marelli, Mart ayı sonunda 400 işçiyi işten çıkarmak için sendikalarla anlaştığını açıkladı.
İngiliz elektrikli araç üreticisi Arrival, maliyetlerini düşürmek için istihdamının yarısı olan 800 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Alman otomotiv ve endüstri tedarikçisi Schaeffler, yeniden yapılanma sürecinde 2026 yılına kadar 1.300 kişinin daha işten çıkarılacağını duyurdu.
Perakende ve tüketim malları şirketleri de dalgayı yakaladı
İngiliz gıda dağıtım şirketi Deliveroo, işgücünün %9’u olan 350 kişiyi işten çıkaracağını söyledi.
İngiliz süpermarket grubu Sainsbury’s, Şubat ayı sonunda açıklanan yaklaşık 2 bin kişinin istihdamını etkileyecek yeniden yapılanma planının ardından kısa süre sonra 300 kişinin işten çıkarılacağını duyurdu.
Merkezi İngiltere’de bulunan bir çevrimiçi yemek ve teslimat şirketi Just Eat, Mart ayı sonunda 1.700 kurye ve 170 ofis çalışanı olmak üzere toplam 1.870 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı.
Alman çevrimiçi moda perakendecisi Zalando, Şubat ayında “zor ekonomik koşulları” gerekçe göstererek şirket genelinde yüzlerce kişiyi işten çıkaracağını söyledi.
Alman gözlük perakendecisi Fielmann, Mart ayında 2025 yılına kadar yüzlerce kişiyi işten çıkarmayı planladığını bildirdi.
İngiliz siber güvenlik firması Sophos, Ocak ayında dünya çapında 450 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Alman tüketim malları şirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük taleple başa çıkmak için 2.000 kişiyi işten çıkardı.
İngiliz perakende zinciri Wilko’nun 400 kişiyi işten çıkarmayı planladığı bildiriliyor.
Finlandiyalı asansör üreticisi Kone de kendi ülkesinde 150 olmak üzere taş ocağındaki işçi sayısını 1.000 azaltacağını açıkladı.
Hollanda merkezli Philips, solunum cihazlarının kitlesel olarak geri çağrılmasının ardından düşen satışları dengelemek için Ocak ayı sonunda 6.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Müteahhitlik, kimya ve finans sektörlerinden art arda işten çıkarma kararları
Çin’e satılan British Steel, İngiltere’nin kuzeyindeki kok fırınlarının Şubat ayı sonunda kapatılacağını açıklamasının ardından 260 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Artan maliyetler nedeniyle faydalarının daha da azalacağı uyarısında bulunan Alman kimya şirketi BASF, 2 bin 600 kişinin işten çıkarılacağını duyurdu.
Alman özel kimyasallar üreticisi Evonik, Nisan ayında 200 kişilik bir işten çıkarma planını duyurdu.
Almanya’nın en büyük bankası Deutsche Bank da 27 Nisan’da önümüzdeki birkaç yıl içinde maliyetleri 500 milyon avro azaltmak amacıyla 800 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, geçen yıl karlılığa geri dönme planının bir parçası olarak 2025 yılına kadar 2.900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını bildirdi. Bu istihdam azaltımının 1.900’ünün Avrupa’da yapılması planlanıyor.
İspanyol ilaç şirketi Grifols, yılda yaklaşık 400 milyon avro tasarruf etmeyi hedefleyen strateji revizyonunun bir parçası olarak 2 bin 300 çalışanını işten çıkarma kararı aldı.
İngiliz müteahhitlik firması Taylor Wimpey, Ocak ayında maliyetleri sınırlamak için işten çıkarmaları düşündüğünü bildirdi, ancak bir rakam belirtmedi.
İsveçli mühendislik şirketi Alfa Laval, geçen yıl artan maliyetlerin nakliye işini etkilemesinin ardından yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak bir yeniden yapılanma programını duyurdu.
İsveçli bahçe ekipmanları ve aletleri üreticisi Husqvarna, yeniden yapılanacağını ve 1.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İngiliz konut inşaat şirketi Vistry Group’un da 200 çalışanını işten çıkarabileceği açıklandı.
